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[그래픽뉴스] 2021 상반기, 상장기업 47.3% ‘직원 수 줄였다’

상장사 10곳 중 1곳 매출액·영업이익·고용 ‘3중 타격’…고용충격 장기화 우려

[그래픽뉴스] 2021 상반기, 상장기업 47.3% ‘직원 수 줄였다’

[산업일보]
코로나19의 재확산으로 대내외 불확실성 증대로 경영환경 전망이 어려워진 가운데, 올해 상반기 기준 상장기업의 47.3%가 직원 수를 줄인 것으로 나타나 고용 충격의 장기화가 우려되고 있다.

한국경제연구원(이하 한경연)이 2018~2021년 코스피·코스닥 상장기업의 올해 상반기 직원 규모를 조사한 결과, 1천816개사 중 859개사(47.3%)가 전년동기대비 직원 수를 줄인 것으로 나타났다.

코스피 상장사의 경우는 조사대상 688개사 중 333개사(48.4%), 코스닥 상장사는 조사대상 1천128개사 중 526개사(46.6%)가 올해 상반기 직원 규모를 축소했다.

직원 수를 줄인 상장기업은 당초 코로나19 호전 추세와 경기회복에 대한 기대감으로 지난해 933개사(51.4%) 보다 감소했지만, 2019년 기록한 781개사(43%) 보다는 4.3%p 높았다. 상반기 기준 상장기업 전체 직원 수는 2019년 이후로 매년 감소한 것으로 확인됐다.

한경연은 불투명한 경기 전망으로 고용 충격이 장기화될 가능성을 언급하며, 비교적 경영환경이 낫다고 평가받는 상장기업이 절반이나 고용 충격을 받을 정도라면 중소 사업장의 일자리 상황은 더욱 비관적일 수 있다고 분석했다.

또한, 상장사 10곳 중 1곳(13.2%, 240개사)이 직원 수 뿐만 아니라 매출액과 영업이익도 동시에 감소했다는 조사 결과에 대해, 매출액과 영업이익, 직원 수는 기업의 성장성과 현재 수익성, 미래에 대한 투자를 의미하는데, 이 요소가 모두 타격을 입었다는 것은 우리나라 경제의 전반적인 활력 저하로 이어질 가능성이 있다고 지적했다.

한경연 측은 기업들이 위기를 극복하고 일자리를 지킬 수 있도록 정부의 기업규제 완화, 고용유연성 제고 등 기업의 고용여력 확대를 위한 정책적 지원에 총력을 기울일 필요가 있다고 강조했다.
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