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㈜두산, 120개 협력사 상생 '경쟁력 강화'

㈜두산, 120개 협력사 상생 '경쟁력 강화'
충무아트센터에서 열린 ‘공정거래 및 상생협력 협약식’에 참석한 ㈜두산 임직원 및 협력사 대표, 동반성장위원회 임직원들이 단체사진을 촬영하고 있다.

[산업일보]
(주)두산(이하 두산)이 상생협력을 통해 협력사 경쟁력 강화에 나섰다.

두산은 17일 서울 중구 충무아트센터에서 120여 개 협력사와 ‘공정거래 및 상생협력 협약’을 체결했다고 18일 밝혔다. 동반성장위원회와는 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결했다고 덧붙였다.

이 자리에는 권기홍 동반성장위원회 위원장, 동현수 ㈜두산 부회장, 협력사 대표 등 150여 명이 참석했다.

‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’에 따라 두산은 3년 간 100억 원의 기금을 대중소기업농어업협력재단에 출연한다. 이 기금은, 협력 중소기업의 혁신역량을 끌어올리고 기술경쟁력을 확보하는 데 사용된다. 이와 별도로 산업은행, 우리은행, 기업은행 등 금융기관과 3년간 약 300억 원 규모의 상생펀드를 조성해 ▲혁신활동 추진 및 성과공유 ▲스마트 공장, 디지털 트랜스포메이션 사업 추진 ▲해외 마케팅 등을 협력사에 지원한다.

두산은 협력사의 대금 지불 능력 제고 및 경영 안정을 위한 금융 지원, 근로자 임금 및 복리후생 증진 활동도 펼친다. 현재 월 1회인 대금지급 횟수를 2~3회로 확대하고, 지급 소요 기일은 20일에서 10일로 대폭 단축한다.

2차 협력사 기술인력의 장기 재직을 위한 상생격려금을 지급(임금 지원)하고, ▲명절 선물 지급 ▲종합건강검진 실시 ▲상조 서비스 등 복리후생도 ㈜두산 임직원과 동등한 수준으로 지원키로 했다. 미화∙보안 분야 근로자에게도 동일한 임금 및 복리후생 지원을 적용한다.

동현수 두산 부회장은 “두산의 비즈니스 경쟁력은 협력사에 대한 신뢰와 존중에서 비롯한다”면서 “협력사와 공정거래, 상생협력 활동을 활성화해 중소기업의 기술경쟁력을 강화하고, 건강하고 발전적인 산업 생태계 구축에 앞장 서겠다”고 강조했다.
김진성 기자 weekendk@kidd.co.kr

안녕하세요~산업1부 김진성 기자입니다. 스마트공장을 포함한 우리나라 제조업 혁신 3.0을 관심깊게 살펴보고 있으며, 그 외 각종 기계분야와 전시회 산업 등에도 한 번씩 곁눈질하고 있습니다.

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