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고려아카데미컨설팅, 중소기업무료교육 위한 고용보험교육 운용지원 확대

고려아카데미컨설팅, 중소기업무료교육 위한 고용보험교육 운용지원 확대


[산업일보]
일반 학교 교육 뿐 아니라 기업교육 또한 그 중요성이 점점 더 부각되고 있다. 최근 들어 기업교육은 많은 경영자들과 인사 담당자들이 그 중요성을 상당 부분 인지하고 있지만 실제로 기업에서 교육을 제대로 운용하는 일이 결코 쉽지 않다.

기업교육을 위해서는 별도의 예산을 책정해야하며, 업무시간을 일정 부분 할애해야 하는 등 여러 부분에서의 투자가 요구되기 때문이다. 이러한 투자에 대비해 교육의 효과성을 객관적으로 측정하는 것에도 애로사항이 생긴다.

하지만 기업 내 교육이 어렵고 번거롭다고 해서 그냥 지나칠 수는 없다. 기업의무교육이나 법정의무교육이라고 불리는 개인정보보호법 교육, 성희롱 예방교육, 산업안전 보건교육 등은 연간 정해진 교육시간을 채우지 않으면 적게는 몇 십만 원부터 많게는 500만 원까지의 과태료가 부과되기 때문이다. 소양적인 부분, 업무수행에 필요한 부분과 더불어 이러한 법적인 부분에 의해서도 기업교육은 반드시 이수 돼야 한다.

이와 같은 기업교육에 대한 부담을 줄여주기 위해 정부에서는 기업에서 납부한 고용보험금을 활용한 환급교육 제도를 운용 중이다. 고용노동부에서 실시하는 환급교육은 고용보험료를 정상적으로 납부하고 있는 기업에게 직원 훈련비의 일부 혹은 전액을 돌려주는 ‘사업주 직업능력개발훈련’을 뜻하는데, 시간적으로나 비용적으로 상당히 효율적인 측면이 많아 중소기업들의 참여가 점점 늘어나고 있다.

고용노동부 인증 훈련기관인 고려아카데미컨설팅 임용균 부사장은 “환급교육제도 시행으로 많은 기업들이 직원교육과 기업운영에 도움을 받고 있다. 고려아카데미컨설팅은 이러한 중소기업과 직원들의 효율적 교육을 위해 환급교육을 비롯한 교육운용 전반에 대한 무료 컨설팅 서비스를 진행 중이며, 최대한 많은 중소기업이 고용보험 환급교육을 활용해 기업교육에 대한 큰 부담 없이 차별화된 경쟁력을 갖췄으면 좋겠다.”라고 전했다.

국비환급 기업교육은 직업능력심사평가원에서 환급과정으로 인정받은 과목에 대해 일정 시간 이상 참여해야 하고, 기준 평가점수 이상을 받아 제대로 이수하면 환급이 가능하다.

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